Diplomatura
Recursos Humanos, HRBP, y Metodolgías Ágiles.
Junto a la Universidad de Belgrano (UB), desarrollamos una diplomatura en la que trabajarás todas las herramientas y habilidades para gestionar los Recursos Humanos, actualizarte y desarrollarte profesionalmente.
Contamos con un equipo de Profesores de primera línea local e internacional, que te compartirán toda su experiencia en el ámbito de la gestión de los Recursos Humanos. A partir de todas estas experiencias, podrás incrementar tu criterio profesional.
MODALIDAD
Presencial. 70hs de cursada
desarrolladas en 7 meses de
encuentros semanales
presenciales.
DÍAS/HORARIOS
Miércoles 19 a 21.30hs.
Sede Universidad de Belgrano.
Tucumán 1489, CABA.
DESTINATARIOS
Directores, Gerentes, Jefes, Staff de Recursos Humanos Y cualquier persona que quiera conocer las habilidades en la gestión y dirección RRHH.
CERTIFICACIÓN
La Universidad de Belgrano, extenderá el respectivo Certificado, a quienes aprueben el trabajo final y cumplan con la asistencia mínima requerida.
Matrícula 100% Bonificada
Inscribiéndote hasta el 29/Febrero accedés
a este BENEFICIO EXCLUSIVO!
Valor Matrícula $7.900.- + 8 Cuotas de $7.900.-
¡CUPOS LIMITADOS!
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Socio Estratégico
¿Por qué la Diplomatura en Recursos Humanos, HRBP, y Metodologías Ágiles?
TENDENCIAS
-Los Recursos Humanos son el activo más importante de la organización.
-El HRBP o Human Resources Business Partner permite unir los objetivos y políticas de la empresa.
-Las Metodologías Ágiles para RRHH permite la creación de equipos de trabajo creativos y más productivos.
OBJETIVOS
–Desarollar competencias para liderar y gestionar equipos de trabajo efectivos.
–Ampliar el criterio profesional a partir de los diferentes enfoques.
-Aprender técnicas para Negociar con diferentes actores y obtener los mejores acuerdos.
HERRAMIENTAS
-Estrategias y Planificación de RRHH.
-HRBP: Fases para su desarrollo en la organización.
-Metodologías Ágiles para RRHH.
Profesores
Flavio Berceruelo
Director BA Educación Ejecutiva
Lic. en Administración. Curso la Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional (UB). Consultor y asesor en más de 300 empresas. Conferencista Internacional. Director de diversos Posgrados Universitarios.
Guadalupe del Canto
Coordinadora
Desde hace más de 15 años trabaja en el área de Recursos Humanos como Gerente de Capacitación en Techint…
Alejandro Melamed
Profesor
Se desarrolló como VP de RRHH para Latinoamérica Sur de Coca-Cola, Gerente de RRHH y Gestión del Cambio en Molinos Río de la Plata y Consultor Senior en Arthur Andersen. Conferencista reconocido internacionalmente, orador TEDx. Doctor en Ciencias Económicas (UBA). Columnista de radio en Perros de la Calle, Metro 95.1 .
Roberto Vola Luhrs
Profesor
Gerente General de Recursos Humanos Arcor, Gerente de Recursos Humanos en Pecom Nec, Gerente de Política Social de Recursos Humanos en la empresa Siemens.
Carolina Borracchia
Profesora
Conferencista internacional, consultora y la mayor autora sobre Marca Empleadora de habla hispana. Ha liderado el desarrollo de proyectos regionales y locales en toda Latinomaérica para compañías como Unilever, Accenture, Cencosud, Walmart, Sodimac, Coca Cola Femsa, MOËT Hennessy, Grupo Techint, Ledesma, Omint, Pepsico, Grupo Clarín.
Gonzalo De Torres
Profesor
Más de 14 años de experiencia en diferentes puestos de Recursos Humanos en compañías líderes como Siemens, SC Johnson, Starwoods, Top Consulting Groups. Desde 2014 ocupa el rol de Director de Recursos Humanos en América Latina en CH2M.
Hernán Pisotti
Profesor
Especialista en RRHH, 24 años de experiencia en organizaciones como IBM, Petrobras, Grupo ASSA y Olivia Consultoría.
Daniel Pinto
Profesor
Doctor en Administración (UCA). Licenciado en Administración Pública (UCA). Participó de los Programas de Entrenamiento e Intercambio en Resolución de Conflictos con el Instituto de Empresas de España y la Asociación Partners (ONU). Director de la División Negociación de Marble Tree Group.
