Programa

Líderes de Recursos Humanos

Con el auspicio de la International Coach Federation (ICF) y la Universidad de Belgrano (UB), ofrecemos un programa de RRHH, mentoring y coaching para Líderes de RRHH único.

El PROGRAMA incluye:

+ 72hs Anuales de perfeccionamiento con reuniones semanales OnLine.
+ 12 Webinarios Mensuales.
+ 5 Sesiones de Coaching Ejecutivo one-to-one.
+ Networking con diferentes profesionales y líderes de RRHH.
+ Un espacio para generar un equilibrio entre el éxito laboral y tus metas personales.

MODALIDAD

Virtual. Encuentros semanales de una hora y media en VIVO por Zoom. Duración del Programa: 12 Meses. Membresía renovable.

DÍAS/HORARIOS

Martes de 19.00 a 20.30hs.
Más webinarios mensuales con especialistas y sesiones de Coaching personalizadas.

DESTINATARIOS

Profesionales, Directores, Gerentes, Jefes y Líderes de Recursos Humanos que quieran actualizarse con las últimas tendencias en Talento Organizacional, desarrollar sus habilidades en el área y compartir buenas prácticas e información junto a un grupo de pares comprometidos con tu desarrollo.

NETWORKING

Un espacio de networking entre profesionales. Encuentros exclusivos con referentes de RRHH.

CERTIFICACIÓN

Buenos Aires Educación Ejecutiva brindará el respectivo certificado a quienes hayan finalizado el año de cursada.

Valor del Programa

12 Cuotas de $4.600.- por Débito Automático con Mercado Pago. Membresía Renovable.

Descargá el Programa




Con el auspicio de

¿Por qué el Programa de Líderes RRHH?

TENDENCIAS

 – Networking entre profesionales de RRHH.
– Cambios en el modelo de liderazgo.
– Digitalización del área de Recursos Humanos.
– Potenciación de la experiencia de empleado.
– Gestión de la diversidad e inclusión.
– Big Data y Machine Learning.
– Felicidad en las organizaciones.
– Virtualización del Trabajo.
– Promoción de redes organizativas ágiles.
– Transformación de los sistemas de gestión del desempeño.
– Administración de los retos de la Revolución Tecnológica.

OBJETIVOS

Obtener herramientas para la acción y aumentar la capacidad efectiva y competencias.

-Conformar un grupo de pares que potencia los contactos y la carrera de cada miembro.

-Actualización de las últimas normas, leyes y tendencias en RRHH.

HERRAMIENTAS

-El nuevo rol de los Recursos Humanos y toda la actualidad  de la agenda laboral.

-Gestión del talento. El futuro digital en RRHH. Estrategias de compensación.

-Tendencias en la selección de       personal. Desarrollo y Planificación de Carrera.

Profesores

#YoMeQuedoEnCasa

Nos sumamos y nos cuidamos entre todos. Nuestros encuentros pasan a formato a distancia hasta que dure la emergencia.