Programa
Líderes de Recursos Humanos
Con el auspicio de la International Coach Federation (ICF) y la Universidad de Belgrano (UB), ofrecemos un programa de RRHH, mentoring y coaching para Líderes de RRHH único.
El PROGRAMA incluye:
+ 72hs Anuales de perfeccionamiento con reuniones semanales OnLine.
+ 12 Webinarios Mensuales.
+ 5 Sesiones de Coaching Ejecutivo one-to-one.
+ Networking con diferentes profesionales y líderes de RRHH.
+ Un espacio para generar un equilibrio entre el éxito laboral y tus metas personales.
MODALIDAD
Virtual. Encuentros semanales de una hora y media en VIVO por Zoom. Duración del Programa: 12 Meses. Membresía renovable.
DÍAS/HORARIOS
Martes de 19.00 a 20.30hs.
Más webinarios mensuales con especialistas y sesiones de Coaching personalizadas.
DESTINATARIOS
Profesionales, Directores, Gerentes, Jefes y Líderes de Recursos Humanos que quieran actualizarse con las últimas tendencias en Talento Organizacional, desarrollar sus habilidades en el área y compartir buenas prácticas e información junto a un grupo de pares comprometidos con tu desarrollo.
NETWORKING
Un espacio de networking entre profesionales. Encuentros exclusivos con referentes de RRHH.
CERTIFICACIÓN
Buenos Aires Educación Ejecutiva brindará el respectivo certificado a quienes hayan finalizado el año de cursada.
Valor del Programa
12 Cuotas de $4.600.- por Débito Automático con Mercado Pago. Membresía Renovable.
Descargá el Programa
Con el auspicio de
¿Por qué el Programa de Líderes RRHH?
TENDENCIAS
– Networking entre profesionales de RRHH.
– Cambios en el modelo de liderazgo.
– Digitalización del área de Recursos Humanos.
– Potenciación de la experiencia de empleado.
– Gestión de la diversidad e inclusión.
– Big Data y Machine Learning.
– Felicidad en las organizaciones.
– Virtualización del Trabajo.
– Promoción de redes organizativas ágiles.
– Transformación de los sistemas de gestión del desempeño.
– Administración de los retos de la Revolución Tecnológica.
OBJETIVOS
–Obtener herramientas para la acción y aumentar la capacidad efectiva y competencias.
-Conformar un grupo de pares que potencia los contactos y la carrera de cada miembro.
-Actualización de las últimas normas, leyes y tendencias en RRHH.
HERRAMIENTAS
-El nuevo rol de los Recursos Humanos y toda la actualidad de la agenda laboral.
-Gestión del talento. El futuro digital en RRHH. Estrategias de compensación.
-Tendencias en la selección de personal. Desarrollo y Planificación de Carrera.
Profesores
Guadalupe del Canto
Coordinadora
Lic. en Psicología. Manager de Capacitación en Techint, Gerente Regional de Desarrollo en Ericsson y Gerente de Recursos Humanos en CH2M HILL.
Flavio Berceruelo
Director de BA Educación Ejecutiva
Lic. en Administración. Curso la Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional (UB). Consultor y asesor en más de 300 empresas. Conferencista Internacional. Director de diversos Posgrados Universitarios.
Claudia Agüero
Profesora
Presidente de ICF (Federación Internacional de Coaching). Senior Coach Ejecutiva con experiencia corporativa en desarrollo de líderes y equipos de alto rendimiento.
Roberto Vola Luhrs
Profesor
Gerente General de Recursos Humanos Arcor, Gerente de Recursos Humanos en Pecom Nec, Gerente de Política Social de Recursos Humanos en la empresa Siemens.
Hernán Pisotti
Instructor
Especialista en RRHH, 24 años de experiencia en organizaciones como IBM, Petrobras, Grupo ASSA y Olivia Consultoría.
Ricardo Mayer
Profesor
Se desarrolló como Presidente de la ICF (Federación Internacional de Coaching). Ha desempeñado múltiples funciones corporativas de Recursos Humanos en empresas multinacionales, principalmente en Siemens, NEC y la Petrolera Pérez Companc.
Leonardo Perazo
Profesor
Se desarrolló como HRBP Manager Telecom Argentina, HR & Operation Manager en Parque Tierra Santa.
Javier Krawicki
Profesor
Se desarroló como Human Resources Supervisor en Techint, Regional HRBP for Research and Development – Southern Cone en Unilever, Co-Founder Nawaiam.
#YoMeQuedoEnCasa
Nos sumamos y nos cuidamos entre todos. Nuestros encuentros pasan a formato a distancia hasta que dure la emergencia.
