Recursos Humanos, People Experience y Metodologías Ágiles con IA

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8 cuotas de $258.000*

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10% OFF por pago total sin devolución en caso de haber empezado la actividad.

(*)Valores vigentes para la cohorte actual. Sujetos a actualización según políticas institucionales.

Inicia: 16 de Septiembre 2026
Información general
Socio Estratégico
Sobre el programa

Junto a la Universidad de Belgrano (UB), desarrollamos una diplomatura en la que trabajarás todas las herramientas y habilidades para gestionar los Recursos Humanos, actualizarte y desarrollarte profesionalmente.

Contamos con un equipo de Profesores de primera línea local e internacional, que te compartirán toda su experiencia en el ámbito de la gestión de los Recursos Humanos. A partir de todas estas experiencias, podrás incrementar tu criterio profesional.

Descuentos para Empresas

¡Aprovechá nuestros DESCUENTOS CORPORATIVOS! Cuantas más personas, mayor el ahorro: 2 personas → 10% de descuento, 3 personas → 15% de descuento, 4 personas o más → 20% de descuento

Beneficio 20% OFF

Alumnos, Docentes y Ex Alumnos de la Universidad de Belgrano.

Aranceles Sujetos a modificación.

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¿Por qué la Diplomatura en Recursos Humanos, People Experience, y Metodologías Ágiles?

-People Experience (PX) es una de las competencias más valoradas actualmente en el mercado laboral y prioridad para RRHH

-HR Analytics – People Analytics permite alcanzar decisiones más adecuadas para impulsar el éxito de la organización con datos extraídos y un análisis inteligente.

-El HRBP o Human Resources Business Partner permite unir los objetivos y políticas de la empresa.

-Las Metodologías Ágiles para RRHH permite la creación de equipos de trabajo creativos y más productivos.

-Obtener herramientas para la Dirección y  Gestión Estratégica de Recursos Humanos con foco en el Negocio.

– Ampliar el criterio profesional a partir de los

diferentes enfoques como Employee Experience, People Experience, HR Analytics, entre otros.
-Adquirir herramientas para el desarrollo organizacional  y del área de  RRHH a través de las Metodologías Agiles.
-Desarollar competencias para liderar y gestionar equipos de trabajo efectivos.

-Gestión de RRHH. Últimas tendencias.
-Estrategias y Planificación de RRHH.
-People Experience.
-HR Analytics – People Analytics.
-Clima, Cultura y Bienestar Laboral.
-Evaluación de Desempeño.
-Metodologías Ágiles para RRHH.
-Reclutamiento y Selección de Personal.
-Capacitación.
-Gestión del Talento.
-Marca Empleadora.
-Desarrollo por competencias.
-Gestión de la diversidad.
-Remuneraciones y Beneficios.
-Relaciones Laborales. Negociación Sindical.
-HRBP: Fases para su desarrollo en la organización.
–Desarrollo de habilidades blandas para el liderazgo de equipos (Trabajo en equipo, motivación, comunicación y feedback efectivo, Negociación, coaching de equipos).

Dirección Académica

Flavio Berceruelo

Especialista en RRHH y Desarrollo Organizacional. Director de BA -Educación Ejecutiva. Licenciado en Administración (Universidad de Buenos Aires), curso la Maestría en Psicología Organizacional y Empresarial en la Universidad de Belgrano. Se desarrolló en empresas privadas líderes en puestos directivos y en ONG ́s, como también en el Estado.

Consultor y asesor de empresas, capacitando a más de 300 empresas de Argentina y del Exterior. Director de Posgrados y Diplomaturas en diversas Universidades.

Coautor del libro “La Dirección de las organizaciones: De la Teoría a la Practica”, presentado en la Universidad de Buenos Aires. Investigador en Proyectos Científicos de la Facultad de Ciencias Económicas (UBA. UBACYT.) Conferencista Internacional.

Cuerpo Académico
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