Diplomatura
Diplomatura en Comunicación no Verbal, Neuroliderazgo con PNL y Ciencia de la Negociación
Junto a la Universidad de Belgrano (UB), desarrollamos una diplomatura que te brindará herramientas la diplomatura te brindará herramientas y modelos de intervención con foco en los siguientes aspectos: Comunicación no verbal aplicada a la Gestión de Equipos, Liderazgo, Ventas, Negociación y Gestión de Conflictos.
Contamos con un equipo de Profesores de primera línea local e internacional, que te compartirán toda su experiencia en comunicación no verbal.
MODALIDAD
OnLine. Total 70hs de cursada. Inicia 14/05/2025. Finaliza 10/12/2025.
DÍAS/HORARIOS
Clases en VIVO por ZOOM. Miércoles de 19 a 21.30hs.
DESTINATARIOS
-Líderes empresariales: CEO, directores, gerentes, jefes de equipo. Este programa les proporcionará herramientas para mejorar sus habilidades de comunicación, influencia y gestión de equipos.
-Ventas y marketing: Ejecutivos de cuentas, vendedores, gerentes de
producto. El programa les ayudará a mejorar sus habilidades de persuasión, negociación y construcción de relaciones con clientes.
-Recursos humanos: Reclutadores, consultores de desarrollo organizacional,
Gerentes de talento, Staff. Podrán aplicar los conocimientos adquiridos en procesos de selección, desarrollo de equipos y gestión del cambio.
-Consultoría: Consultores de comunicación, coaches ejecutivos, facilitadores de procesos. El programa les proporcionará herramientas para mejorar su práctica profesional.
-Abogados y negociadores: Abogados, negociadores comerciales, mediadores. El programa les ayudará a mejorar sus habilidades de comunicación y negociación en contextos complejos.
-Profesionales de la salud: Médicos, enfermeros, psicólogos. Podrán aplicar los conocimientos de comunicación no verbal para mejorar la relación con los pacientes y sus equipos de trabajo.
-Emprendedores: El programa les proporcionará herramientas para mejorar sus habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, fundamentales para el éxito de cualquier emprendimiento.
CERTIFICACIÓN
La Universidad de Belgrano, extenderá el respectivo Certificado, a quienes aprueben el trabajo final y cumplan con la asistencia mínima requerida. La UB sinónimo de excelencia universitaria, es una de las mejores universidades privadas de Argentina según la calificación de QS World University Rankings que evalúa a las 1500 mejores universidades del mundo y se encuentra en TOP 100 de Latinoamerica.



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la Universidad de Belgrano
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¿Por qué la Diplomatura en Comunicación no Verbal, Neuroliderazgo con PNL y Ciencia de la Negociación?
TENDENCIAS
-En los primeros 7 segundos de conocer a alguien, formamos una impresión basada en un 55% en el lenguaje corporal, un 38% en el tono de voz y solo un 7% en las palabras.
-En los negocios y en otros ámbitos, más del 90% de la comunicación se transmite a través del lenguaje corporal y por Canales no Verbales.
-La comunicación efectiva es la clave del éxito en cualquier ámbito.
OBJETIVOS
Que los participantes puedan:
-Desarrollar la capacidad de leer e interpretar la comunicación no verbal.
-Mejorar las habilidades de comunicación interpersonal y persuasión.
-Adquirir herramientas para gestionar relaciones y conflictos de manera efectiva.
-Desarrollar habilidades de liderazgo basadas en la neurociencia y la PNL.
-Fortalecer las competencias de negociación en diferentes contextos.
HERRAMIENTAS
Herramientas y competencias que se trabajarán:
-Comunicación no verbal aplicada a la Gestión de Equipos, Liderazgo, Ventas,
Negociación y Gestión de Conflictos.
-Comunicación no verbal como herramienta de persuasión.
-Detección de la mentira o engaño con Comunicación no Verbal.
-Emociones básicas y Microexpresiones.
-Coherencia entre Mensaje Verbal y No Verbal.
-Neurociencia Aplicada al Liderazgo.
-Influencia del Cerebro en la Toma de Decisiones.
-Gestión Emocional en el Liderazgo.
-PNL aplicada a la Comunicación, Gestión del Estrés, Desarrollo de equipos.
-Oratoria con PNL y Lenguaje Corporal.
-Presentaciones efectivas. Storytelling.
-Fases del Proceso de Negociación. Estrategias de Negociación.
-Psicología del Comportamiento en la Negociación.
-Técnicas avanzadas de Negociación.
-Manejo de conversaciones difíciles.
Socio Estratégico

Dirección Académica

Flavio Berceruelo
Consultor y asesor de empresas, capacitando a más de 300 empresas de Argentina y del Exterior. Director de Posgrados y Diplomaturas en diversas Universidades.
Coautor del libro “La Dirección de las organizaciones: De la Teoría a la Practica”, presentado en la Universidad de Buenos Aires. Investigador en Proyectos Científicos de la Facultad de Ciencias Económicas (UBA. UBACYT.) Conferencista Internacional.
Cuerpo Académico
Hugo Lescano
en el ámbito político y empresarial. Consultor de la Organización de los Estados Americanos (OEA – Washington D.C) en
Comunicación No Verbal y Negociación. Nominado en EE. UU. como Conferenciante del Año 2020 por los Napolitan Victory Awards.
Patricia Pinnel
Elegida la Mujer Profesional en USA 2014 / 2015 por Who´s Who (s/1.500.000 de miembros). Elegida la Mujer Profesional en USA por American Women Professional Association
(500.000). Miembro del Advisory Board de Harvard Business Review. La Dr. Pinnel entrenó a más de 100 Top Executives y Presidentes de Empresas, ella está certificada en Teaching&LearningProcess, en York, UK.; en Media Coach – Train the Trainers, en la CEOE Madrid- España; en la CNPF- Francia y por los Campaigners del Reagan`sTeam, Washington, USA.
Pablo Román-Lüscher
Rico, USA por la destacada labor en la difusión y divulgación de las Neurociencias
Cognitivas en Latinoamérica. Distinguido con la Presea Internacional Alas de Excelencia 2023 en México. Speaker y Consultor Internacional en Neurociencia Cognitiva Aplicada a las
Organizaciones. Su especialización en educación, liderazgo, capital humano y coaching, respaldada por la neurociencia cognitiva, lo ha convertido en un referente clave en la creación de estrategias efectivas para el desarrollo personal, profesional y
organizacional.
Claudia Agüero
President de ICF. Federación Internacional de Coaching. Capitulo Argentina 2018-2020. Coordinadora de regionalización de ICF, Argentina 2016 – 2018.
Coach Certificada – programa ACTP ICF -, certificado y expedido por Escuela de Formación de Lideres. Master en Coaching y PNL certificado y expedido por Escuela de Formación de Lideres. Master en Coaching Skills, dictado por la Dra. Elena G. Espinal, certificado emitido por el ICP; Instituto de Capacitación Profesional.
Ricardo Javier Mayer
Consejo de Presidentes de Latinoamérica. Graduado en Derecho de la Universidad de Buenos Aires, Argentina, con un posgrado en Dirección en Recursos Humanos del Instituto de Desarrollo Empresarial Argentino.
En el IAE Business School de la Universidad Austral realizo el programa de Alta
Dirección- PAE.
Haydée Rodríguez
Management Group (CMG), asociado al Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard (PON).
Se especializó en el Seminario “Teaching Negotiation in the Organization”, dictado por
el Programa de Negociación de la Universidad de Harvard y el Instituto Tecnológico de Massachusets (MIT), dirigido especialmente para entrenadores en el tema. Participó en el “Negotiation Pedagogy Workshop” dictado por la Universidad de Harvard y dirigido a entrenadores en Negociación.
Maximiliano Hapes
TOP 10 HR Influencers 2024. TEDx Speaker. Se desempeñó en IBM Argentina como Gerente de Desarrollo de Talento. Conferencista y capacitador empresarial en temas de Liderazgo e Inteligencia Emocional con más de 15 años de experiencia en el mercado. Autor del libro «Ponerse en Marcha», una obra que trata sobre cómo combatir la procrastinación.
Licenciado en Economía de la Universidad de Buenos Aires. Master en Administración de Negocios (MBA) de la Universidad de San Andrés, finalizado con intercambio en Columbia Business School de New York, USA.
Cuerpo Académico

Liliana Cardenes
Se desempeño como Socia en PwC, HR & Labor Relations Director en PepsiCo, Directora de Consultoría en Estudio De Diego y Asociados. Se especializa en Comportamiento Humano Organizacional, Desarrollo de Talento y Liderazgo, Cultura y ADN Organizacional, Experience Management, Transformación cultural (Digitalización, Agilismo).
Es Abogada, Posgrado en Neurociencias, Posgrado en Dirección de RRHH, Coach y Mentora Ejecutiva. Asesoro a empresas como Acindar Argentina, Unilever de Argentina, Johnson & Johnson, Laboratorios Bayer, Danone, Cargill, PepsiCo, Mondelez, Bodegas Chandon.

Ricardo Mayer

Luciana Andreoli

Guadalupe del Canto
Se desempeño como Manager de Capacitación en Techint, Gerente Regional de Desarrollo en Ericson y Gerente de Recursos Humanos en CH2M HILL, entre otras. Especialista en Desarrollo y Bienestar Organizacional. Es Licenciada en Psicología egresada de la Universidad Católica Argentina. Realizó un Posgrado en Dirección de RRHH (IDEA), y en Responsabilidad Social Empresaria (Universidad de San Andrés). Es Coach Ontológica con Orientación Sistémica (Centro de coaching sistémico). Su especialización como Terapeuta Cognitiva (CTC) le permitió adquirir herramientas para generar intervenciones más efectivas en sus clientes. Tiene formación en Mindfulness, Neurolingüística, Logoterapia y Neurociencias.

Daniel Tangona

Verónica Dobronich
Se desarrolló como Gerente de Human Capital en Deloitte (Líder mundial en Consultoría con más de 300.000 empleados). Especialista en Desarrollo Organizacional, Selección y Bienestar. MBA in Human Resources Management (SUNY) y Maestría en Educación Emocional, Univ. de Nebrija. Madrid. Posgrado en Management en la University at Albany, State. Posgrado en Psicoterapia del Bienestar Emocional. En el Grupo RHUO – Guía Laboral, trabajó como Gerente de Selección, con 80 selectores y coordinadores a cargo. Realizó diversas conferencias y publicaciones (La Nación, iProfesional) sobre la temática y es autora del libro “Búsqueda y Selección de los Recursos Humanos” de Edit. Valletta.