Neurociencias, Eneagrama y Coaching para el Desarrollo Organizacional y el Liderazgo
Matrícula 100% Bonificada por Inscripción Temprana 31 ENE 2026
8 cuotas de $230.000
10% OFF por pago total sin devolución en caso de haber empezado la actividad.
Inicia: 12 de Mayo 2026
Información general
- Duración: 70hs de cursada total
- Modalidad: Online
- Inicia: 12/05/2026
- Finaliza: 01/12/2026
- Días y horarios: Clases en VIVO por ZOOM. Martes de 19 a 21.30hs.
- Destinatarios: Directores, Gerentes, Jefes, Staff, Reclutadores, Consultores que quieran aplicarlo a RRHH y al Desarrollo del Talento. Toda persona que busque un desarrollo personal y quiera adquirir competencias de Coaching con Inteligencia Emocional y herramientas de Eneagrama para alcanzar sus objetivos personales y organizacionales.
- Certificación: La Universidad de Belgrano, extenderá el respectivo Certificado, a quienes aprueben el trabajo final y cumplan con la asistencia mínima requerida. La UB sinónimo de excelencia universitaria, es una de las mejores universidades privadas de Argentina según la calificación de QS World University Rankings que evalúa a las 1500 mejores universidades del mundo y se encuentra en TOP 100 de Latinoamerica.
Socio Estratégico
Sobre el programa
Junto a la Universidad de Belgrano (UB), desarrollamos una diplomatura para desarrollar esta herramienta que es la más efectiva para ayudar a desarrollar la inteligencia emocional con el coaching.
Contamos con un equipo de Profesores de primera línea local e internacional, que te compartirán toda su experiencia en eneagrama, neurociencias y coaching.
Descuentos para Empresas
¡Aprovechá nuestros DESCUENTOS CORPORATIVOS! Cuantas más personas, mayor el ahorro: 2 personas → 10% de descuento, 3 personas → 15% de descuento, 4 personas o más → 20% de descuento
Beneficio 20% OFF
Alumnos, Docentes y Ex Alumnos de la Universidad de Belgrano.
Aranceles Sujetos a modificación.
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Por qué la Diplomatura en Diplomatura en Eneagrama, Neurociencias y Coaching para el Desarrollo Organizacional y el Liderazgo?
TENDENCIAS
-Según investigaciones la Inteligencia Emocional determina al menos el 80% del éxito en nuestras vidas. Lo que hace a un líder excelente proviene del campo de las Neurociencias. Aquí es donde entra en juego el Eneagrama, ya que es la herramienta más efectiva para ayudar a desarrollar la inteligencia emocional con el coaching.
-El Eneagrama es una herramienta psicológica utilizada con la finalidad de conocer la psique humana. Permite el autoconocimiento, entender las motivaciones, comportamientos y patrones emocionales con el fin de desarrollar al máximo el potencial humano y el Desarrollo Organizacional. Dado su éxito es utilizado por las principales empresas (Google, Microsoft, IBM, Sony, Disney, Pfizer, etc.) y dictado en las principales universidades (Harvard Business School, Stanford, Berkeley, entre otras).
OBJETIVOS
-Aplicar el Eneagrama para conocerse a sí mismo y a los miembros de sus equipos para aumentar la productividad, el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación eficaz, la toma de decisiones, mejorar el clima laboral, las relaciones personales y el desarrollo organizacional.
-Gestionar el Eneagrama para aplicarlo RRHH, al Desarrollo del Talento y a la transformación cultural.
-Desarrollar competencias y habilidades de Coaching con Inteligencia Emocional para alcanzar sus objetivos profesionales y de vida en su máximo potencial, con un cambio perdurable.
-Aprender a leer el Mapa de Eneagrama y aplicarlo a otras personas.
HERRAMIENTAS
Herramientas y competencias que se trabajarán:
-El Eneagrama como herramienta para el desarrollo personal y organizacional.
-Test de Eneagrama. Las nueve tipologías y sus características. Mapa de Eneagrama.
-Liderazgo, Resolución de Conflictos, Toma de decisiones y Desempeño Profesional desde el Eneagrama.
-Gestión de equipos, Comunicación Efectiva y Cambio Organizacional con Eneagrama.
-Autoconocimiento, Conciencia y Aceptación: hacia una transformación consciente desde el ser.
-Neurociencias. Desarrollo de la inteligencia emocional.
-Neuromanagement.
-Organizaciones Inteligentes.
-Neurociencia aplicada a la comunicación efectiva, la gestión del cambio y la motivación.
-Neurociencias aplicadas a la toma de decisiones.
-Neurociencias aplicadas a la creatividad e innovación.
-Neuroliderazgo. Neurociencia para Líderes.
-Coaching con inteligencia Emocional.
-Facilitación del cambio y del aprendizaje.
-Eneagrama – Aplicación en Coaching, Terapia, Counceling, RRHH y Desarrollo del Talento.
Dirección Académica

Flavio Berceruelo
Especialista en RRHH y Desarrollo Organizacional. Director de BA -Educación Ejecutiva. Licenciado en Administración (Universidad de Buenos Aires), curso la Maestría en Psicología Organizacional y Empresarial en la Universidad de Belgrano. Se desarrolló en empresas privadas líderes en puestos directivos y en ONG ́s, como también en el Estado.
Consultor y asesor de empresas, capacitando a más de 300 empresas de Argentina y del Exterior. Director de Posgrados y Diplomaturas en diversas Universidades.
Coautor del libro “La Dirección de las organizaciones: De la Teoría a la Practica”, presentado en la Universidad de Buenos Aires. Investigador en Proyectos Científicos de la Facultad de Ciencias Económicas (UBA. UBACYT.) Conferencista Internacional.
Coordinación Académica
Se desarrollo como Presidente de la ICF y fue durante 2 años el Coordinador del Consejo de Presidentes de Latinoamérica. Ha dictado distintos cursos, conferencias, seminarios de su especialidad y ha trabajado como Executive Coach en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, México, Perú, Uruguay y USA. Graduado en Derecho de la Universidad de Buenos Aires, Argentina, con diferentes posgrados. En su trayectoria profesional como Ejecutivo ha desempeñado múltiples funciones como Manager de Recursos Humanos en empresas multinacionales, principalmente en Siemens, NEC y la petrolera Pérez Companc.
LinkedIn
Cuerpo Académico
Creador del Coaching Neurocognitivo. Distinguido por la Cámara de Representantes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, USA por la destacada labor en la difusión y divulgación de las Neurociencias Cognitivas en Latinoamérica. Distinguido con la Presea Internacional Alas de Excelencia 2023 en México Posee un Doctorado Honoris Causa por el Claustro Doctoral de la Universidad CEVER Siglo 21 México, por sus contribuciones a través de las Neurociencias Cognitivas en la promoción de la educación, la paz y el desarrollo profesional. Speaker y Consultor Internacional en Neurociencia Cognitiva Aplicada a las Organizaciones. Su especialización en educación, liderazgo, capital humano y coaching, respaldada por la neurociencia cognitiva, lo ha convertido en un referente clave en la creación de estrategias efectivas para el desarrollo personal, profesional y organizacional. Fundador y Vicepresidente Ejecutivo del Buró Internacional de Neurociencia Cognitiva Aplicada, BINCA. Especializado en procesos de liderazgo y capital humano. Especializado en neuroeducación y neuroaprendizaje.
Creadora del Método Eneagrama Sistémico, aplicado en las sesiones terapéuticas de Eneacoaching y la optimización del Capital Humano en las organizaciones. Es fundadora y presidenta de la FUNDACIÓN CENTRO ARGENTINO DE ENEAGRAMA. Miembro profesional de la Asociación Internacional de Eneagrama. Ha expuesto en la IEA (EEUU), sus investigaciones y aporte al Eneagrama. Consultora de Recursos Humanos y Coach Antropológico en temas de tipos de comportamiento humano, desarrollo personal, talentos, liderazgo, interrelaciones, integración de equipos y departamentos, gestión de cambio, crecimiento profesional, asesoramiento ejecutivo y gerencial. Diagnóstico y Pronóstico Corporativo a partir del Método del Eneagrama. Proyectos de Consultoría, Capacitación y Desarrollo organizacional, para empresas familiares y multinacionales, nacionales y extranjeras. Experiencia Laboral Certificada de 25 años de trabajo.
Dr. en Ciencias Políticas. Lic. en Administración de Empresas. Publicidad. Postgrado Harvard EBS. EP Singularity University. Elegida la Mujer Profesional en USA 2014 / 2015 por Who´s Who (s/1.500.000 de miembros)La Dr. Pinnel entrenó a más de 100 Top Executives y Presidentes de Empresas, ella está certificada en Teaching & Learning Process, en York, UK.; en Media Coach – Train theTrainers, en la CEOE Madrid- España; en la CNPF- Francia y por los Campaigners del Reagan`sTeam, Washington, USA.
Se desarrolló como docente de la Facultad de Derecho de la UNIVERSIDAD de HARVARD y en diferentes Maestrías y Posgrados de Universidades de Latinoamérica. Docente y consultora en Negociación. Recibió su entrenamiento con Conflict Management Group (CMG), asociado al Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard (PON). Está certificada en Mediación por la Universidad de Montana (EE.UU).
TOP 10 HR Influencers 2023. Se desempeñó en IBM Argentina como Gerente de Desarrollo de Talento. Conferencista y capacitador empresarial en temas de Liderazgo e Inteligencia Emocional con más de 15 años de experiencia. TEDx Speaker. Autor del libro «Ponerse en Marcha. Licenciado en Economía de la Universidad de Buenos Aires. Master en Administración de Negocios (MBA) de la Universidad de San Andrés, finalizado con intercambio en Columbia Business School de New York, USA.
Consultora Senior de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. Su enfoque profesional se centra en la
transformación de equipos y la potenciación del talento. El abordaje de Lorena integra metodologías de alto impacto, destacando fu foco en técnicas como el Coaching el
cual aplica activamente en procesos ejecutivos, directivos y gerenciales. Complementa
esta visión con las Neurociencias, lo que le permite diseñar e impartir capacitaciones
avanzadas en áreas como Neuroventas. Además, Lorena incorpora herramientas profundas de autoconocimiento como el Eneagrama y otras disciplinas que nos
permiten la autoobservación, utilizándolo en formaciones específicas de Inteligencia
Emocional para fomentar un desarrollo integral en los equipos.