People Analytics con Power BI, HRBP y Digital HR Transformation con IA

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8 cuotas de $259.000*

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10% OFF por pago total sin devolución en caso de haber empezado la actividad.

(*)Valores vigentes para la cohorte actual. Sujetos a actualización según políticas institucionales.

Inicia: 14 de Mayo 2026
Información general
Socio Estratégico
Sobre el programa

Junto a la Universidad de Belgrano (UB), desarrollamos una diplomatura que te formará para tomar decisiones en RRHH basada en el análisis y la interpretación de datos, mejorar la satisfacción de los empleados y aumentar la productividad, reducir la rotación de personal, mejora el proceso de reclutamiento, maximizar la inversión en capacitaciones y proporciona información en tiempo real.

Contamos con un equipo de Profesores de primera línea local e internacional, que te compartirán toda su experiencia en este desafiante mundo del People Analytics con Power BI, HRBP y Digital HR Transformation.

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Alumnos, Docentes y Ex Alumnos de la Universidad de Belgrano.

Aranceles Sujetos a modificación.

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¿Por qué la Diplomatura de People Analytics con Power BI, HRBP y Digital HR Transformation?

-Recursos Humanos tiene como clave convertirse en socio estratégico del negocio hackeando la cultura.

-La inteligencia artificial ha venido para quedarse al área de Gestión de Talento.

-El Metaverso, la Gamificación, el Chat GPT, las Automatizaciones y la Big Data, están revolucionando la forma en que se llevan a cabo procesos de RRHH.

-Desarrollar estrategias y propuestas de valor
como HR Business Partner.

-Implementar técnicas para Hackear la cultura organizacional.

-Realicen presentaciones de impacto e informes con datos y Power BI.

-Gestión del talento y tendencias de la nueva agenda.

-People Analytics. HR Analytics Mindset.

-Medición de la gestión de RRHH y el Talento Humano. Análisis e interpretación de la información. Toma de decisiones con datos.

Dirección Académica

Flavio Berceruelo

Especialista en RRHH y Desarrollo Organizacional. Director de BA -Educación Ejecutiva. Licenciado en Administración (Universidad de Buenos Aires), curso la Maestría en Psicología Organizacional y Empresarial en la Universidad de Belgrano. Se desarrolló en empresas privadas líderes en puestos directivos y en ONG ́s, como también en el Estado.

Consultor y asesor de empresas, capacitando a más de 300 empresas de Argentina y del Exterior. Director de Posgrados y Diplomaturas en diversas Universidades.

Coautor del libro “La Dirección de las organizaciones: De la Teoría a la Practica”, presentado en la Universidad de Buenos Aires. Investigador en Proyectos Científicos de la Facultad de Ciencias Económicas (UBA. UBACYT.) Conferencista Internacional.

Cuerpo Académico
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