Diplomatura
People Analytics con Power BI, HRBP y Digital HR Transformation
Inicia 13 de AGOSTO
ÚLTIMAS VACANTES
Junto a la Universidad de Belgrano (UB), desarrollamos una diplomatura que te formará para tomar decisiones en RRHH basada en el análisis y la interpretación de datos, mejorar la satisfacción de los empleados y aumentar la productividad, reducir la rotación de personal, mejora el proceso de reclutamiento, maximizar la inversión en capacitaciones y proporciona información en tiempo real.
Contamos con un equipo de Profesores de primera línea local e internacional, que te compartirán toda su experiencia en este desafiante mundo del People Analytics con Power BI, HRBP y Digital HR Transformation.
MODALIDAD
OnLine. 70 hs de cursada
desarrolladas en 7 meses de
encuentros semanales por Zoom.
Inicia 13/08/2024. Finaliza 06/05/2025. Receso en Enero y Febrero.
DÍAS/HORARIOS
Clases en VIVO por ZOOM. Martes 19.00 a 21.30hs (ARG)
DESTINATARIOS
Profesionales de Recursos Humanos, Directores, Gerentes, Jefes, Staff,
Reclutadores, Consultores.
CERTIFICACIÓN
La Universidad de Belgrano, extenderá el respectivo Certificado, a quienes aprueben el trabajo final y cumplan con la asistencia mínima requerida. La UB sinónimo de excelencia universitaria, es una de las mejores universidades privadas de Argentina según la calificación de QS World University Rankings que evalúa a las 1500 mejores universidades del mundo y se encuentra en TOP 100 de Latinoamerica.
Matrícula 100% Bonificada hasta el 31/07/24.
10 cuotas de $112.784
Beneficio 20% OFF
Alumnos, Docentes y Ex Alumnos de
la Universidad de Belgrano
Aranceles Sujetos a Modificación.
Descargá el Programa!
Socio Estratégico
¿Por qué la Diplomatura de People Analytics con Power BI, HRBP y Digital HR Transformation?
TENDENCIAS
-Recursos Humanos tiene como clave convertirse en socio estratégico del negocio hackeando la cultura.
-La inteligencia artificial ha venido para quedarse al área de Gestión de Talento.
-El Metaverso, la Gamificación, el Chat GPT, las Automatizaciones y la Big Data, están revolucionando la forma en que se llevan a cabo procesos de RRHH.
OBJETIVOS
-Desarrollar estrategias y propuestas de valor
como HR Business Partner.
-Implementar técnicas para Hackear la cultura organizacional.
-Realicen presentaciones de impacto e informes con datos y Power BI.
HERRAMIENTAS
-Gestión del talento y tendencias de la nueva agenda.
-People Analytics. HR Analytics Mindset.
-Medición de la gestión de RRHH y el Talento Humano. Análisis e interpretación de la información. Toma de decisiones con datos.
Dirección Académica
Flavio Berceruelo
Especialista en Desarrollo Organizacional y Negocios. Director de BA -Educación Ejecutiva. Licenciado en Administración (Universidad de Buenos Aires), curso la Maestría en Psicología Organizacional y Empresarial en la Universidad de Belgrano. Se desarrolló en empresas privadas líderes en puestos directivos y en ONG ́s, como también en el Estado.
Consultor y asesor de empresas, capacitando a más de 300 empresas de Argentina y del Exterior. Director de Posgrados y Diplomaturas en diversas Universidades.
Coautor del libro “La Dirección de las organizaciones: De la Teoría a la Practica”, presentado en la Universidad de Buenos Aires. Investigador en Proyectos Científicos de la Facultad de Ciencias Económicas (UBA. UBACYT.) Conferencista Internacional.
Verónica Dobronich
TOP 10 HR Influencers 2023. Se desarrolló como Gerente de Human Capital en Deloitte (Líder mundial en Consultoría con más de 300.000 empleados). Especialista en Desarrollo Organizacional, Selección y Bienestar. MBA in Human Resources Management (SUNY) y Maestría en Educación Emocional, Univ. de Nebrija. Madrid. Posgrado en Management en la University at Albany, State. Posgrado en Psicoterapia del Bienestar Emocional. En el Grupo RHUO – Guía Laboral, trabajó como Gerente de Selección, con 80 selectores y coordinadores a cargo. Realizó diversas conferencias y publicaciones (La Nación, iProfesional) sobre la temática y es autora del libro “Búsqueda y Selección de los Recursos Humanos” de Edit. Valletta.
Luciana Andreoli
Cecilia del Valle
TOP HR Influencers 2023. Se formó en Sociología y Gestión del Talento y ha realizado estudios de posgrado en Gestión Educativa e Innovación Educativa. Además, es Agile Coach y trabaja con agilidad hace más de 10 años. Posee más de 15 años de experiencia en HR y consultoría estratégica. Trabajó como Chief Innovation Officer, Gerente de Consultoría y Gerente de HR. Especialista en transformación cultural, aprendizaje organizacional y HR desde una mirada ágil, innovadora y sistémica.
Maximiliano Eggers
TOP 10 HR Influencers 2023. People Analytics Global Manager en Softtek. Maximiliano es People Analytics expert. Power BI expert. Apasionado por la gestion de RRHH basado en datos. Magister en Negocios en la Universidad Nacional de la Plata. Licenciado en Administración. Profesor en Data Analytics en Digital House, profesor de People Analytics en ITBA, consultor en People Analytics en Slik. Especialista RRHH en Accenture.
Maximiliano Hapes
Gabriel Pereyra
Apasionado especialista en gestión de talento, con una destacada trayectoria internacional como Director de Capital Humano en importantes empresas multinacionales en América Latina. Principal Associate en Proyectos de Mercer para Latinoamérica. Formado en prestigiosas instituciones académicas como Berkeley, la Universidad de Nueva York , UBA y Singularity University, donde he explorado las fronteras de la innovación y las tecnologías exponenciales. Su enfoque se centra en liderar la transformación digital y fomentar un cambio cultural impactante en las organizaciones.
Cuerpo Académico
Pablo Croci
Juan Manuel Giraldez
